人是自我观念的塑造者

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即将进入职场的大学生，知道现在对你最重要的是什么吗?涉世未深的你，是不是正急于想找人解答职业生涯规划方面的困惑，并探寻自我观念是否会成为职业生涯发展的最大障碍?为此，本刊记者特地采访了在职业生涯规划方面有着多年从业经验的唐雷恒教授。 记：大学生要成长为适应市场经济环境．符合企业用人要求的合格人才，应该如何转变观念? 唐：从某种意义上讲，人是自我观念的塑造者。所以，大学生在做职业设计的时候，最重要的是要以正确的观念作为引导，因为观念对个人的发展起着决定性的作用。 不过，从目前的情况看，我认为，大学生或多或少都存在着一些思想上的偏差和误区。 首先，上大学的目的是为生存还是为理想。生存是立足社会的首要问题，离开了生存，一切将无从谈起。没有理想的生存是毫无价值的，不过，没有生存保障的理想也是根本不存在的。 二者之间的关系为，前者是个人存活的手段，后者是人生追求的目标。生存的意义在于必须为理想保持生命基础，理想的意义在于提升应有的人生价值。应当做到思无涯，行有制。 其次，在对命运认识上的错误，比如人命天定的宿命论、得过且过的混世论、活哪算哪的消极论等，这些已不仅仅是普通老百姓所有，也包括大学生。命运二命+运，命是命，运是运，是一个事物的两个方面，命是注定不变，运是筹划运行。命，属于继承性因素，它包括出身、背景、种族、性别等等。对待命的态度是——只得面对，命是无法改变的，而大多数人的命中是无重大缺陷的：运，属于获得性因素，它包括观念、规划、知识、努力等等。对待运的态度是一一如何面对，运是可以改变的，而大多数人运中是有重大缺陷的。 我想给大学生一个忠告：在命的问题上不要做过多的纠缠，在运的问题上须有更多的关注。不严格地讲，职业设计也就是解决人生运的问题。 另外，我想提醒一下家庭贫困甚至是有肢体残缺的大学生：家庭贫困与肢体的残缺属于命的范畴，这不是你的无能，也不是上帝的不公平。因为你生命的诞生没有谁让你交费，而你想拥有理想、追求人生价值是没有人去阻拦的，可怕的是你思想的贫穷和观念的残疾。 第三，了解自己的个人角色。每一个人随着年龄的增长，将要扮演多种不同的社会角色。任何角色都有它各自的特点以及权利、义务、责任和使命。 走向社会之前，角色较为单一，评价标准也相对简单。比如讲到爱，不少人认为爱仅是一种情感。其实，爱还是一种能力、一种责任。个别大学生只知道向父母索取，而不知道或者没有意识到对父母的关爱。仅知道爱异性是自己的权利，却忽略爱父母是自己的义务；只感到爱是一种情感，但忘记爱也是一种能力。只有爱自己的使命，没有爱国家的责任。 走向社会后，大学生的社会角色是多种多样的，面临的评价标准也是复杂多变的，大学生在转换角色以及在新角色扮演上常常会遇到这样一个问题——现实震动。出现种种不适应状态或现象，原因是对自己与社会的不真实了解。职业设计最重要的不是找寻好角色，而是把角色扮演好。 第四，要具有人生发展战略意识。战略有系统性、超前性、创造性三个特点。战略思维是一种高层次的思维活动，须冲破传统思维束缚，主动追求“独到”和“最佳”。一个企业乃至国家没有战略，就不能有持续、协调、科学、全面的发展。人生发展也应具有全面的个人发展战略。 企业与个人的区别是，企业要长久生存与发展必须要有战略规划，个人没有战略规划仅可能有生命的存活但不可能有人生发展。这个问题的核心在于想有什么样的人生价值。 记：进行职业设计，无疑有助于个人实现自我人生价值。您认为影响个人职业发展的因素有哪些? 唐：价值、能力、知识与环境四个方面。这四个因素是四个系统，且要用时态及动态的观念去理解。即正确的价值体系、有效的能力体系、合理的知识体系与良好的环境体系。

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