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[转载] ★★★★让你在公务员结构化面试中把对方甩开!!!

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发表于 2007-7-26 22:01:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



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相信很多经历公务员考试的考生都有这个感受,面试的结果常常令面试者百思不得其解。笔试环节费了九牛二虎之力才过关,面试环节却被轻松淘汰;有的笔试行云流水,面试谈笑风生,却没有最终过关;一些笔试默默无闻的考生在面试中却一鸣惊人;有的面试者在面试中高谈阔论,尽显风流,却名落孙山。有的面试者在面试中规规矩矩,不显山露水,却金榜题名。……凡此种种,都说明了一个不容小视的问题:面试是个抢分的环节!!面试环节是一个“大有作为”、“大有研究”的环节。面试比笔试有着更多施展才华的空间! 笔者相信,你对面试环节是重视的,你的面试准备是充分的,你在面试前是下了很大努力的,可是有一个致命的地方您想到没有?万一(说是万一,实际上可能是二分之一或三分之一)您调节不了自己异常紧张的心态,一进面试考场心里胆怯、不能自主,甚者思想痉挛、大脑一片空白,你的成全准备是不是就化作一江春水付之东流了呢。 兵家言:知己知彼,方能百战不殆。光把自己武装到牙齿,虽然是必须的,但是却无法保证得胜。如何知彼呢?就是如何知道考官怎么出题、怎么难为考生,结构化面试考是个啥场面,这些对您万分重要,对于某些心理素质差点的优秀考生甚至是决定性的。面试环节是个比心理的环节,也是个比经验的环节。熟悉结构化面试考场,了解考官考技考法,让你在公务员结构化面试中把对方甩开!!!
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