为什么中国企业界出不了伟大企业家？

liupengcheng204 · 发表于 2010-5-31 01:53:38

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为什么中国企业界出不了伟大企业家？ 2010-05-29 00:40:14　来源: 上海证券报(上海)　跟贴 19 条手机看股票 ——评《摩根全传》 J·P·摩根心中的榜样是拿破仑，中国企业家心中的榜样是J·P·摩根。不同的是，J·P·摩根后来被公认为“华尔街的拿破仑”，但现在我们依然没有公认的“中国摩根”。“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”这就是著名的“钱学森之问”。套用之，也大可发问：为什么中国的企业界就出不了伟大的企业家？要分析原因，我们必须先去了解、琢磨摩根和摩根的企业，知其“然”和“所以然”。前财政部副部长、现中国投资有限责任公司监事长金立群先生组织专家团队校译的罗恩·彻诺这本《摩根全传》，以“领主时代（1838-1913）”、“外交时代（1913-1948）” 和“赌场时代（1948-1989）”三个分期，来解读、揭秘这个150年来“美国最有权势的家族及其世代相传的生意经”。这就给了我们很大的启示：只有从特殊的历史境遇来分析研究，历史才可能成为“一面镜子”。“中国摩根”注定只能在现在和未来产生，如何产生？首先必须要回答两个问题：现在是企业发展的一个什么时代？未来将是企业发展的一个怎样的时代？ “领主时代”也就是资本原始积极时期。资本是什么？马克思说得很好，“资本是能够带来剩余价值的价值”，“资本是一种运动”。至于“资本是一个历史范畴”，起点很容易追溯，但终点却无法预测。在资本还没退出历史舞台之前，资本在运动中创造剩余价值就成了必然。领主时代纷繁的竞争，价格是最好的战斗方式，垄断是必然的趋势，而决定这一趋势的无疑是资本。难怪那个时代银行家罗思柴尔德嚣张地说：“只要我能控制一个国家的货币发行，我不在乎谁制定法律。”摩根就是在这一时期，利用资本优势，以及社会制度与结构的不健全，兼并收购，纵横捭阖，确立了华尔街之王的地位。美国是一个习惯于发战争财的国家，摩根家族也是一个喜欢发战争财的家族。两次世界大战前后及期间，那些杰出的企业家往往同时也是一流的外交家，就说明了这一点。外交时代，企业赚钱的秘诀就是投机，而投机的前提就是对信息的掌握与判断。在没有现代通信技术的年代，外交无疑是掌握权威信息最有效的方法。摩根的这一天分，早在美国南北张期间，就体现得淋漓尽致。先是皮鲍狄公司和摩根商行共同付款秘密买下四五百万的黄金，然后在北军查理斯敦港战败的时候，广泛散布皮鲍狄将买到的黄金汇往伦敦的消息，于是黄金价格大涨，摩根狠狠赚了一笔。赚钱之后，摩根索性聘请北方部队电报局接线生史密斯负责自己的电报通讯工作，利用先一步获得战争消息的优势，先买后卖黄金，一举奠定了华尔街最大金融寡头的地位。二战后，随着世界银行和国际货币基金组织等多边国际机构的建立，政府之手全面强势伸入金融领域，英格兰银行、纽约储备银行和摩根秘密控制国际货币秩序的时代一去不复返了。特别是随着通讯技术的高速发展，外交时代的那种秘密合作被视为腐败加以规制，企业发展进入一个赌场时代，势力瞬间就可能发生变化。表面上金融领域日趋拥挤，银行家们不再是稀缺资金的当然卫士。实际上，银行可以在一个更广泛的竞争领域中运作，银行家的实力变得更强大。就在这一个赌场时代，那个只有不到20个合伙人，百十来个雇员，只有微不足道的300万美金的摩根士丹利，却逐步发展成确定潮流的公司和社会仲裁者。摩根及企业一直随着时代的变迁而在不断变化。就说这次金融危机吧，在很多机构还在津津乐道地收购次级债的2006年，摩根大通却果断地终止了这项业务，从而在金融危机中轻松过关。金融危机中的摩根士丹利，外界的担心始终比他们自己的担心多，在降低杠杆比率、压缩总资产之后，摩根士丹利和高盛成为华尔街仅存的两家投资银行。一个企业能够基业长青，在变化中一定有一些不变的东西。在摩根及其企业，“以第一流的方式，从事第一流的业务”的经营理念始终没变；“只和实力最雄厚的公司打交道，避开投机公司”的简约战略一直在坚持；“商业信用中占第一位的是人的品格”的坚守没有变；“人生短暂，不足以应付诉讼”的原则没变；“每年召集合伙人、会计师和律师，共同评估各位合伙人每年所持有股份”的做法没有变；立即解雇那些“不被需要的人”，善待那些“上司不在时仍然照常勤恳工作的人”；一个人不要贪得无厌，“最多只能拥有钱、权和名三者中的两者”；“从来不要抛弃那种创业者的渴望，了解自己生生意中的每个细节”…… 依我看，不解决企业家及企业该坚守没有坚守、该改变的却没有改变这两个顽疾，“中国摩根”便只能是妄谈。