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[转载] (很有借鉴意义,你不进来看下~)污水处理厂管理制度内容

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发表于 2016-10-17 21:48:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



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泥处理工岗位职责
一、泥处理工的主要任务是实施污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运工作,确保污泥处理过程的正常运转。
二、熟悉本厂污泥处理工艺流程,运行参数,熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能,确保设备正常运转,使污泥处理过程符合要求。
三、熟悉脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能,熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。
四、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确反映运行情况。
五、定时、定点、定量取好泥样,并及时将泥样送化验室化验。
六、严守劳动纪律和考勤制度,生产时要集中精力,认真做好本职工作,做到不脱岗、不窜岗、不睡岗。
七、严格执行交接班制度。      
1、接班人必须提前10分钟到岗,做好准备工作后与交班人共同巡视现场。      
2、要交清运行情况及具体工作内容,上级通知等有关事项,交清工具、设备等情况。      
3、交清进泥量、处理泥量的变化情况及加药量、耗药量情况。      
4、交清值班记录。      
5、交清本班发生的问题及处理情况及设备、仪表保养、运行、卫生清洁等情况。      
6、接班人员不到,交班人员不得下班,并及时向当值领导汇报。
八、认真执行安全操作规程,坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保用品,保持工作环境干净整洁,除了经常清洁设备外,还要保持地面门窗清洁。
九、遵照设备保养条例,认真做好设备保养工作。
十、生产运行期间有特殊情况,要及时采取相应措施,并向上级汇报,保证安全生产。
十一、完成上级交办的其他工作。
污水处理工岗位职责
一、污水处理工的主要任务是确保污水处理过程的正常运转,使水质达到污水处理指标,并负责各构筑物浮渣的清理工作。
二、应做到“四懂、四会”。即懂污水处理基本知识;懂厂内构筑物的作用和管理方法;懂厂内管道分布和使用方法;懂技经指标的含义和计算方法,会合理配水、配泥;会合理调节空气量;会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥量;会排除操作中的故障。
三、应严守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故旷工,坚守工作岗位,除必须的工作联系外,不得擅自离岗闲谈,不准睡岗。
四、为了确保运行正常,水质达到标准,要按定时对在用的构筑物、设备进行巡视,发现水质、设备、活性污泥有异常情况应及时处理并做好记录。
五、认真做好交接班工作:      
1、接班人员必须提前15分钟到岗,做好各项准备工作与交班人共同到现场全面巡视一次。      
2、交接班时应做到“三交清”。交清水质、水量、气量及处理效果,回流污泥量及排泥量;交清运行记录及具体工作内容;交清安全设施、工具物品、设备情况。如发现交班情况不清,可拒绝接班,由交班人完成后再接班。      
3、接班人员未到,交班人员不准下班,并及时向当值领导汇报,待解决后方可离岗。
六、定时、定点取好水样,每2小时取样一次.并于次日九时前将所取全部水样送化验室,水样瓶要每天清洗干净。
七、保持值班室、地面、走道板、栏干、机械设备表面的整洁,每天必须做好以下工作:      
1、洗刷初沉池、二沉池出水槽。      
2、做好值班室的清洁卫生工作,包括门窗、地面、桌面、配电柜等。      
3、按照分工每天清扫走道板、擦洗栏干、设备的表面。      
4、打捞曝气沉砂池、初沉池、曝气池、二沉池池面的漂浮物,保持池面的整洁。
八、每天根据水量、进出水水质、溶解氧等数据,确定进气量,并每隔二小时取样做曝气池沉降比进行观察,以确定二沉池排泥数量和次数,做到准确调节泥、水、气的比例。
九、认真执行安全操作规程,做好生产运转记录,根据记录表的要求.全而、准确、完整、及时、清晰地做好各项记录,不得随便涂改数据。
十、认真做好设备的日常维护保养工作,配合维修工做好设备的维修工作,保证设备的清洁、整齐、润滑、安全、运转正常。
十一、完成上级交办的其他工作。
化验员岗位职责
一、化验员的主要任务是完成厂部规定的化验项目,及时正确地反映水质具体数据,为水处理工艺提供污水处理的准确依据。
二、应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数,精通各项化验技术操作。
三、应遵守化验室技术操作规程及相关制度。
四、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”:即懂污水处理的基本原理;懂化学基础知识及相关化学试剂的理化特性;懂化验项目的含义;懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备;会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目;会正确使用药品,配制标准溶液;会排除干扰物质的影响。
五、必须正确及时有代表性地取样,取样瓶每天清洗,每周用洗液或洗衣粉清洗一次。
六、必须准确无误地记录各项化验数据,认真做好岗位运行记录及各种填报表,为生产运行管理提供科学依据。
七、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告,妥善保管化验室的生产技术资料。
八、及时发现化验中存在的问题,并提出解决方法和建议。
九、熟悉各种测试方法,掌握各种仪器的操作规程,能熟悉使用各种仪器,熟悉各种工艺参数。
十、严格执行有关标准规范,确保检测数据的可靠准确。
十一、遵守劳动纪律,严守工作岗位,不擅自离岗,不窜岗。
十二、做好化验室的清洁工作,仪器要放整齐,玻璃器具清洁无油污,室内卫生天天做,一周一次大扫除。
十三、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理,贵重仪器与剧毒药品要专人管理,建立专门领用和使用制度。
十四、人员离开,应关好电源、水源,把室内全面检查一遍后,方可离开。
十五、完成上级交办的其他工作。
泵房操作工岗位职责
一、泵房操作工的主要任务是确保水泵正常运行,配合其它工种完成上级下达的污水处理指标。
二、熟悉泵房以及附属构筑物的工艺特点和功能,熟悉泵房各台水泵、电机的性能、工艺参数;熟悉各类仪表,电器设备的性能。
三、熟练操作进出水阀门,熟练启动、关闭水泵,控制好水的流量。
四、认真做好水泵运行中的检查工作,要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。
五、做好水泵、电机的日常保养和维修工作,定期检查水箱、叶轮,注意轴承的油位、油质和温度,检查各部件螺丝有否松动。
六、经常巡视格栅前后的液位差,超过规定值时,必须及时做好格栅的清渣工作。
七、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录,正确地反映运行情况。
八、严格执行交接班制度。      
1、接班人必须提前10分钟到岗,做好各项准备工作后与交班人共同巡视现场。      
2、要交清本班生产运行情况,交清安全设施、工具、设备完好情况。      
3、接班人不到,交班人员不得下班,并及时向当值领导和厂部汇报。
九、严格遵守劳动纪律和考勤制度,坚守岗位,除联系工作外不得擅自离岗,不准窜岗、闲谈,不睡岗。
十、认真执行安全操作规程,坚持安全操作,文明生产。
十一、上班必须穿戴好劳动保护用品;泵房内的设备、电机、水泵及地面、门窗要经常清扫,保持整洁。
十二、定时、定点、定量取好水样,并及时将水样送化验室化验。
十三、生产运行期间有特殊情况必须及时汇报,并采取相应措施,保证生产。
十四、完成上级交办的其他工作。
鼓风机房操作工岗位职责
一、鼓风机房操作工的职责是按照工艺的指令及时供给氧化沟以适量空气,并确保鼓风机及其配套设备的正常运行和维护、保养。
二、必须认真学习鼓风机及其配套设备的相关知识,逐步熟悉设备的构造、原理、相关的技术参数、维护保养知识,做到会使用,会保养、会检查、会排除一般故障。
三、必须认真执行鼓风机安全操作规程,确保鼓风机的正常运行。
四、鼓风机运行时,操作人员必须坚持巡回检查,全面观察,做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动、勤记录,严密监视设备运行及工艺处理状态,风机或配套设备出现异常时,操作人员必须根据实际情况,及时处理,并报告当值领导。
五、必须严格执行工艺的命令,及时调整设备的运行。
六、做好设备运行记录,记录准时、齐全、清晰、正确,不得随意涂改数据。
七、必须做好设备的日常维护、保养工作,并配合维修工作好设备的一、二级保养和修理工作,保证设备清洁、整齐、润滑、安全。
八、必须保持室内清洁卫生,做到室内无杂物、无积尘、无积水、玻璃清洁明亮,物件安放整齐。
九、必须严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故不到,不擅自离开工作岗位,未经许可,无关人员不得进入机房。非本岗位人员进入机房必须登记。
十、认真执行交、接班制度。      
  1、接班人员必须提前10分钟到岗,做好各项准备工作,与交班人员共同对现场巡视一遍。
  2、交接班应交清运行情况和记录表,交清设备和安全情况,交清工具和物品。如交班情况不清,可拒绝接班。      
  3、接班人员末到,交班人员不准下班,并及时向当值领导汇报,待解决问题后方交接班。
十一、完成上级交办的其他工作。
机修工岗位职责
一、机修工的主要任务是保证设备正常运行,完成上级下达的设备完好率指标,配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。
二、建立设备巡视制度。机修班要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查,并做好记录,发现问题要及时处理,无能力处理的问题要及时向当值领导、生产技术部及有关领导汇报。
三、要钻研业务,熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况,主动地协助生产部制订保养、检修和改造计划。
四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务,特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。
五、协助和指导操作工,对设备进行维护保养工作。
六、做好检修后的现场清理工作,做好检修台帐,努力做好修旧利废工作。
七、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。
八、完成上级交办的其他工作。
电工岗位职责
一、电工的主要任务是确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行。
二、必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。
三、及时做好全厂电气设备的维修保养工作,包括照明。
四、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。
五、做好对电气元器件的修旧利废工作,厉行节约,反对浪费。
六、建立全厂电气设备的巡视制度,做好巡视记录,发现问题及时整改
七、穿戴好劳动保护用品,做好安全生产工作。
八、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。
九、做好环境卫生工作。十、完成上级交办的其他工作。
交接班制度
一、交接班工作内容      
  1、交清本班生产运行及设备运转情况。        
2、交清生产报表、生产工具。      
3、交清上级工作指令。      
4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求        
1、接班人员必须提前15分钟到岗。        
2、交接班时,交接人员应全部到齐。      
3、交接双方共同对设备运行状况进行检查,确认设备运转正常后,方可交接班。
三、交班人员任务      
1、交班前,交班人员必须对设备进行全面检查。        
2、交班前应整理好生产报表,运行记录。      
3、交班时,有责任回答接班人提出的问题。      
4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时,不得交接,并有责任坚守岗位,报告有关部门,等待处理。        
5、接班人逾时不到,交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。
四、接班人员任务      
1、接班人必须认真听取交班人介绍情况,严格按交接内容逐项检查。        
2、交班人员提前离岗,接班人应及时记录录并向有关部门汇报。        
3、交班人交班不清,接班人可拒绝接班,并向有关部门汇报。
五、特殊情况处理        
1、交接班时,突然发生事故或设备故障,应由交班人负责处理,接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。        
2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的,应汇报有关部门,由部门负责人决定交班人是否可离岗。

设备管理制度
一、操作工使用设备必须遵守五项纪律及做到三好”“四会
五项纪律
1、凭操作证使用设备,严格遵守操作规程。        
2、管理好工具附件,不得遗失。      
3、不准在设备运转时离开设备,发现异常情况立即停查,自己处理不了的故障应及时报告主管科室。      
  4、不准擅自拆卸零部件当作它用。      
5、遵守交接班制度,做好清洁、润滑工作,做到不做好润滑工作不开车,不做好清洁工作不下班。
三好
(一)管好        
1、操作者对所有使用设备负保管责任,不经领导和本人同意,不准别人动用自己使用的设备。        
2、操作者对设备及附件或其它装置保持清洁、完整无损。        
3、设备开动后,不准擅离工作岗位。      
4、认真做好设备运转台帐记录和日常点检记录。      
5、认真做好交接班,并详细准确填好交接记录。
(二)用好      
1、严格执行操作规程,严禁精机粗用和超负荷使用设备,更不准拚设备(特殊情况需经厂部领导和生产技术部同意后使用)。      
2、坚持做好日常维护保养,做到每天一小擦,每周一大擦,并经常清洗油毡、油线,保证设备无油垢、无铁屑、无杂质脏物,各油孔清洁畅通。
(三)维护好        
1、熟悉设备的转动系统和结构性能,掌握设备操作原理,经常保持设备处于良好状态。        
2、能排除设备的一般常见故障,以及进行局部的精度调整,在维修人员的帮助下,逐步掌握更多的修理技术。      
3、按时认真进行设备的一级保养,配合维修工进行的二级保养。设备大修时,参加拆卸、总装和试车工作。
四会(一)会使用      
1、操作者应严格遵守操作规程,运转异常时应停车,防止发生设备事故。        
2、对新设备或未操作过的设备,在操作前应先熟悉设备性能及操作机构的作用,在确有把握时,方可上机操作。        
3、熟悉设备性能和使用范围,能选用合适的工作负荷,发挥设备的最大效能。
(二)会保养        
1、经常保持设备内外清洁,工具、工件堆放整齐,做到班前润滑,班后擦拭清扫。      
2、保证设备无滴漏(油、水、汽、电),各滑动面无油垢、无碰伤、无锈蚀。      
3、按设备润滑表加油,做到“五定”保持油标醒目,油窗明亮,油路畅通,油毡、油线清洁完整。      
4、认真做好例行保养和定期保养。
(三)会检查        
  1、设备开动前,必须检查各操纵系统,安全装置及其它操纵控制装置是否灵敏可靠,各运转滑动表面润滑是否良好,一切正常后再开机。如果发现问题,不得开机并向上级反映。      
  2、设备运行过程中,应经常观察各部位运转情况,听取设备运转声音,如有异常,应立即停机检查,会同维修工一起分析原因。               3、了解设备技术参数,检查方法和精度要求,并能进行检查。
(四)会排除故障      
1、凡设备的一般机械故障(不需要拆开较大的箱盖等),操作者应能够排除。较大的故障应与维修工共同排除。        
2、操作者在电气人员指导下,经常熟悉设备电气系统,如遇电气故障,应协助电工排除。        
3、设备发生事故,要立即采取措施,保护现场,并及时报告上级领导和有关人员。
二、对设备的维修保养工作,要做到清洁、整齐、润滑、安全
清洁:设备内外清洁,各滑动面、丝杆、齿条、齿轮箱,油孔等处无油污,各部位不漏油、不漏水、不漏气,设备周围杂物、脏物等应清扫干净。整齐:工具、附件、工件应放置整齐。管道、线路等应保持整洁。润滑:按时加油、换油,不断油。油压正常,油标明亮,油路畅通,油质符合要求。油壶、油枪、油标、油毡清洁。安全:熟悉设备结构及安全操作规程,不超负荷使用设备,设备安全防护装置齐全可靠,做到无设备人身事故。
三、建立润滑管理制度,拟定润滑工作人员的职责范围。
四、编制设备的润滑卡片,收集润滑技术资料,做好设备保养。
五、核定全厂每台设备润滑材料及消耗定额,编制设备的换油计划,并组织好废油回收工作。
六、贯彻设备润滑的“五定”原则,定点、定质、定量、定时、定人,以实现科学管理。
七、建立设备保养细则,严格按计划进行维修。

安全生产管理制度
第一章安全管理组织
第一条建立以厂长为组长,技术骨干为安全生产管理人员的厂安全生产领导小组,全面负责全厂安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和消防、劳动安全制度,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
第二条建立健全由厂安全生产领导小组为领导的全厂安全生产管理网络,负责各部门、班组的安全生产管理工作。第三条 建立由厂长为领导,厂办公室具体负责,组成厂安全防火领导小组,下设厂义务消防队,负责全厂安全防火工作。
第二章安全生产责任制
第一条厂长为安全生产工作直接责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,领导全厂安全生产管理、劳动保护和安全防火工作。负有建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等职责。
第二条安全生产领导小组具体负责制订本厂的安全生产制度和操作规程,负责对全厂职工进行劳动保护和安全教育工作。
第三条安全生产管理人员是本单位安全生产和劳动保护的综合管理监督执行人。
第四条厂办公室负责协助厂长和安全生产管理人员对安全生产的进行监督管理。
第五条机修班是具体负责全厂安全生产的责任部门。
第六条班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。
第七条单位职工是安全生产的具体执行者。
第三章安全生产教育
第一条对进入本厂的新职工必须进行三级安全教育,由厂部进行厂安全生产教育,主管科室进行班组安全生产教育,分配到岗位后进行岗位安全生产教育。经考核合格后方能上岗操作。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗;并在办公室建立好安全教育档案;外来参观人员须经安全教育后方可领证入厂。
第二条对于电气、起重机(包括行车)、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必经经国家有关部门的安全技术培训,经考核合格,领取特殊工种的操作证后,方可独立进行操作。并定期参加年审、考核、换证工作。
第三条采用新的生产方式,添置新设备必须对工人进行操作法和新工作岗位的安全教育。
第四章安全生产检查
第一条安全生产检查是生产过程中及时预测、预防、发现和消除各种事故隐患,提高安全生产的有效性和可靠性的有效措施。
第二条根据本厂实际情况,安全生产检查可分为:日常安全检查,定期安全检查,季节性安全检查,节日前后安全检查和重要部位安全检查。
第三条日常安全检查要求各班组每天进行一次岗位安全检查,发现问题,及时汇报并采取措施,妥善解决。
第四条定期安全检查由厂长主持,各有关部门共同参加,每月对全厂安全生产、设备运行及防火安全进行全面检查,发现事故隐患,落实责任人,限期整改。
第五条季节性安全检查一年二次,分冬季防冻、防火安全检查和夏季防暑降温安全检查,确保季节变化时的安全生产。
第六条节日前后安全检查是对职工进行节日安全教育,消除因节日期间职工纪律松懈,工作人员较少等原因引起的不安全因素。
第七条重点部位安全检查是对变电所、进水泵房、风机房和中控、脱泥、化验岗位等在生产过程中影响大、功率大、危险性大的关键部位及岗位进行专门的安全检查。
第五章奖励与处罚
第一条各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现,纳入月度考核和年度考核中,奖惩兑现。
第二条对积极工作,完成生产任务,认真做好安全生产管理工作,及时排除事故隐患者,给予表彰、奖励和年终嘉奖。
第三条对违反安全操作规程,造成责任事故和人身伤亡事故等严重后果者,视情节,给予扣奖、下岗、行政处分直至追究法律责任。
第六章事故及处理
第一条发生事故后,现场人员应积极采取措施进行处理,并迅速向主管部门或厂长报告。
第二条发生伤亡事故后,负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或厂长报告,厂长接到重伤、死亡、重大死亡等事故后,应立即向上级主管部门报告。
第三条发生死亡、重大死亡事故后,当时人在向上级报告的同时,保护好现场,并迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
第四条凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故,必须严格执行“四不放过原则”,即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过:没有落实防范措施不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过。
第五条事故责任者(包括领导)应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。
第六条对重伤、死亡、重大死亡事故,应及时召开现场分析会,使广大职工吸取教训,防患于未然。
第七条对因工负伤的职工和死者家属,要亲切关怀,给予慰问,根据国家有关规定,做好善后处理工作。

保卫、消防干事岗位责任制
一、按照上级保卫部门的要求,积极发动群众,做好厂区保卫工作,监督落实治安保卫规章制度,处理违法人员,协助公安机关依法办案。二、加强综合治理工作,认真落实防范措施,堵塞各种漏洞和隐患。
三、做好防火宣传工作,检查落实防火措施,及时发现火险隐患,杜绝火灾事故的发生。
四、认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等物品的管理规定,定期检查危险部位和消防设施,明确负责到人。
五、加强对义务消防队的领导,定期组织消防知识学习和训练。
六、完成科室布置的其他工作。

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版主

(^-^)

2016十年风雨同舟季度优秀版主勋章2015守护天使沙发王

板凳
发表于 2016-10-18 09:03:34 | 只看该作者
确实很有借鉴意义,管理污水厂的网友可以参考学习。

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地板
 楼主| 发表于 2016-10-18 09:40:56 | 只看该作者
欢迎大家来补充噢!

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超凡水师

5
发表于 2016-10-18 09:47:54 | 只看该作者



前段时间也是编写各种制度。。。。。。。
时间,时间,给我答案。。。。。

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黄金水师

6
发表于 2016-10-18 09:48:00 | 只看该作者
不错不错,捡走学习

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7
 楼主| 发表于 2016-10-18 10:06:24 | 只看该作者
火炎焱 发表于 2016-10-18 09:47
前段时间也是编写各种制度。。。。。。。

嗯嗯,制度对一个厂子的管理至关重要!

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8
 楼主| 发表于 2016-10-18 10:07:43 | 只看该作者
zhuwei12 发表于 2016-10-18 09:48
不错不错,捡走学习

嗯啊,拿去用!

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9
 楼主| 发表于 2016-10-18 21:40:22 | 只看该作者
逸鹤翔云 发表于 2016-10-18 09:03
确实很有借鉴意义,管理污水厂的网友可以参考学习。

多谢支持哦!

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10
 楼主| 发表于 2016-10-18 21:46:46 | 只看该作者




潘管,你抢啦沙发喔

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2016竞拍达人2012年度“十大风云人物”勋章竞拍勋章季度优秀版主勋章2013年“十大风云人物”勋章2015守护天使2015版主管理勋章领袖

11
发表于 2016-10-19 11:06:31 | 只看该作者
管理制度的编写也是一个累活。
欢迎大家来水世界,共享水处理技术资源!

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白银水师

12
发表于 2017-4-7 13:30:51 | 只看该作者
来看看,借鉴!!

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白银水师

13
发表于 2025-3-12 08:56:49 | 只看该作者
感谢分享,好资料     

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超凡水师

14
发表于 2025-3-12 09:40:33 | 只看该作者
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