水世界-水处理技术社区(论坛)

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

用微信登录

扫一扫,用微信登录

搜索
查看: 89|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

布袋除尘器收尘压差大的原因及处理方法

[复制链接]

39万

积分

24万

金钱

17万

帖子

超脱水师

2016优秀水友2016霉运拜拜2016知识特工竞拍勋章月优秀水友勋章2013年年度优秀水友勋章2015守护天使2015水友发帖勋章领袖

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2024-10-9 20:06:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



马上注册并关注水世界微信号,获得更多资料

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册   扫一扫,用微信登录

x

布袋除尘器收尘压差大是一个常见的问题,其原因及处理方法可以归纳如下:
一、原因分析
1.‌粉尘浓度高‌:当处理的粉尘浓度超过设计值时,滤袋上的粉尘层会迅速增厚,导致透气性下降,进而使压差升高。
2.‌粉尘特性‌:
1‌粉尘粒径小‌:小粒径粉尘更容易穿透滤布或在滤布表面形成致密的粉尘层,降低透气性,增加压差。
2‌粉尘粘附性强‌:某些粉尘具有较强的粘附性,容易在滤袋表面形成难以清理的粉尘层,导致压差升高。



3‌气体特性‌:
‌气体温度高‌:高温气体在通过滤袋时,会使滤袋内的纤维膨胀,导致孔隙率下降,透气性变差,从而使压差升高。高温还可能导致粉尘熔化或结块,进一步加剧压差升高。
‌气体湿度大‌:湿度大的气体在通过滤袋时,会使粉尘层吸湿,增加粉尘的粘附性和重量,导致滤袋透气性变差,压差升高。
3.‌设备设计与运行问题‌:
1‌过滤风速过高‌:设计或运行中的过滤风速过高,会导致单位时间内通过滤袋的粉尘量增加,滤袋负荷增大,透气性变差,压差升高。
2‌滤袋选型不当‌:滤袋的材质、编织密度、厚度等参数选择不当,无法满足实际工况需求,导致透气性变差,压差升高。
3‌除尘器结构不合理‌:如进气口设计不当、导流板缺失或损坏、灰斗设计不合理等,都可能导致气流分布不均,局部阻力增大,从而使压差升高。
3‌清灰系统失效‌:脉冲阀损坏、喷吹管路堵塞或压力不足等原因导致清灰系统失效,无法有效清理滤袋上的粉尘层,使压差升高。     
4‌滤袋破损‌:滤袋在使用过程中可能因磨损、腐蚀等原因破损,导致漏风或粉尘直接穿透滤袋进入净气室,使压差升高。
5‌风量调节不当‌:风机风量过大或过小都可能导致压差升高。风量过大时,会增加滤袋的负荷;风量过小时,则可能导致滤袋堵塞。
6‌系统漏风‌:除尘器本体、管道、阀门等部位的密封不严或损坏,导致外部空气进入除尘系统内部,增加系统风量,使压差升高。
7‌操作问题‌:如开机顺序错误、停机时未关闭进风阀门等不当操作,都可能导致压差升高。

二、处理方法
1.‌检查并优化清灰系统‌:
1确保清灰系统正常工作,检查脉冲阀、喷吹管路等部件是否完好。
2调整清灰频率和力度,确保每次清灰都能有效地清除滤袋上的粉尘。
2.‌检查并更换滤袋‌:
1定期检查滤袋的破损和堵塞情况,及时更换破损或堵塞严重的滤袋。
2选择合适的滤袋材质和规格,以满足实际工况需求。
3.‌调整气体处理条件‌:
1对于高温气体,采取降温措施,如设置冷却装置。
2控制气体湿度,避免湿度过大导致粉尘粘附性增强。
4.‌优化除尘器设计与运行‌:
1调整过滤风速至合理范围,避免过高或过低的过滤风速。
2改进除尘器结构,如优化进气口设计、增设导流板等,以改善气流分布。
3定期检查并维护除尘器本体及管道、阀门等部件的密封性。
5.‌加强操作管理‌:
1培训操作人员,确保他们熟悉正确的开机和停机顺序。
2加强设备巡检,及时发现并处理潜在问题。
综上所述针对布袋除尘器收尘压差大的问题,需要从粉尘特性、气体特性、设备设计与运行、清灰系统以及操作管理等多个方面进行综合分析和处理。

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
清啦

10万

积分

7427

金钱

1万

帖子

超凡水师

沙发
发表于 2024-10-10 10:03:56 | 只看该作者
感谢分享,,,,,,,,,,,,,,,感谢蓝版感谢蓝版

压差大???????????????堵了呗,,  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册   扫一扫,用微信登录

本版积分规则

联系管理员|手机版|小黑屋|水世界-水处理技术社区(论坛) ( 京ICP备12048982号-4

GMT+8, 2025-5-31 04:04 , Processed in 0.122355 second(s), 38 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表