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楼主: 7叔
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[讨论] 如何让自己成为高级管理者

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企业用户

21
发表于 2011-7-21 19:29:59 | 只看该作者



找到并能满足大多数员工的利益和需求
清啦

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环保小兵

风雨同舟勋章优秀版主勋章2011年度十大风云人物勋章

QQ
22
发表于 2011-7-21 21:43:26 | 只看该作者

回复 13# 的帖子

当你发现员工的需求就是做最少的事情,拿最多的工资时,你有什么办法提高他们的责任心和积极性,当然并不是每个人都会这样子,因为没有责任心的人可能在试用期就被OUT了!

2011

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白银水师

23
发表于 2011-8-13 10:53:32 | 只看该作者
在污水处理厂这种现象很严重,不知道各位水友有什么高见

顶一下

参与人数 1金钱 +1 收起 理由
7叔 + 1 先说说你有什么看法

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白银水师

24
发表于 2011-8-16 15:37:09 | 只看该作者
多看些管理方面的书籍,提高自己的管理水平。。。

顶一下

参与人数 1金钱 +2 收起 理由
7叔 + 2 你平时看什么书籍

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环保小兵

风雨同舟勋章优秀版主勋章2011年度十大风云人物勋章

QQ
25
发表于 2011-8-16 15:58:35 | 只看该作者



理论确实很重要,但如何实战呢,楼上的有什么好建议?

7万

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环保小兵

风雨同舟勋章优秀版主勋章2011年度十大风云人物勋章

QQ
26
发表于 2011-8-19 16:08:36 | 只看该作者

回复 18# 的帖子

这个必须的,无规矩不成方圆,规范都谈不上了,哪里来的创新。

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白银水师

27
发表于 2013-1-20 18:51:46 | 只看该作者
好吧,我是低能的管理者。 我只会用制度,正在学习发展中。
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