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怎样站岗的人都有。有的监理高兴时,可以不到现场去看,只说一句话,混凝土就准许浇筑;
有的监理不懂图纸;向钢筋工请教;有的监理可以鸡蛋里挑骨头,在现浇板的钢筋挑不出来毛病时,
则挑梁钢筋的毛病,梁钢筋挑不出毛病来时,则去挑柱子钢筋的毛病,反正非得找出一些毛病来,
把工人班组训斥一番才放行;有的监理变相要好处,否则,质量关异常难过,当施工方真的“会来事”
“识时务”时,“质量”已经不再重要了;最最能说明问题的是,各个工地的监理对质量的要求各不相同,
有的工地严有的工地宽有的工地松有的工地紧,工人们互相交流传递信息说三道四,监理的威信与
职业道德与职责无法说得清,在工人们的心目中,好多概念十分模糊,例如质量,
规范要求与现实严重不符,无数座楼房就是不倒也不坏,真是奇怪。以自检互检交接检为形式要求
制度说的都好,班组自检,工种之间互检,工序之间交接检,要求归要求,实际归 实际,
有谁愿意真正去做,无人强迫也就没人自愿,只要能应付过去,敷衍了事,蒙混过关,
把工钱对付到手是真格的,钢筋埋进混凝土里,谁又能看得见呢。人心都具有两面性,说的一样,
想的一样,做的又一样,想象人们没有私心,全都一心为公,是根本不可能的。
教 育跟自觉是一方面,管制与约束尤为重要。
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