关于环保的技术壁垒

虎妞

水世界蓝天 发表于 2017-6-21 21:56
这和造车一样，同样的小车，看看国内外的差距

成品和精品的差距

水世界蓝天

虎妞 发表于 2017-6-22 00:13
成品和精品的差距

责任心和技术的差异。

虎妞

水世界蓝天 发表于 2017-6-22 06:04
责任心和技术的差异。

技术的差异可以学可以追可以赶；
责任心的差异无解。。。

响亮的昵称

看样子   还是踏实搞絮凝剂吧

渝公贰山

风暴之灵 发表于 2017-6-15 09:25
小型的环保企业这么多就知道了，门槛好低，这种阶段业务比技术重要，小企业能生存下去，基本就靠一套打天下 ...

那么请问，有哪些确实技术含量很高的的技术呢？我们可以开一个专题帖，一一讨论

渝公贰山

虎妞 发表于 2017-6-15 14:06
长跑的技术壁垒高吗？半马死多少？全马又死多少？

所以，坚持才是关键，对吧？这个比喻很贴切啊

渝公贰山

水世界蓝天 发表于 2017-6-21 11:08
好多环保公司几乎就没有技术

没技术，水质波动小的情况下，管理可以弥补一部分，但是好多环保公司不止没技术还没管理

渝公贰山

玩转地球 发表于 2017-6-21 13:08
持续稳定运行其实我觉得是比较重要的一个技术问题。如果甲方有懂行的人，将持续稳定运行3个月写入合同中 ...

如果能达到这个水平，整个环保行业会向前一大步

渝公贰山

水世界蓝天 发表于 2017-6-22 06:04
责任心和技术的差异。

能不能说是国情的差异，大环境的差异？

水世界蓝天

渝公贰山 发表于 2017-6-22 08:59
如果能达到这个水平，整个环保行业会向前一大步

这个水平其实很容易，只要甲方老板的意识提高和建设资金达到要求

水世界蓝天

渝公贰山 发表于 2017-6-22 09:04
能不能说是国情的差异，大环境的差异？

唉，也许是吧。

水世界蓝天

虎妞 发表于 2017-6-22 08:31
技术的差异可以学可以追可以赶；
责任心的差异无解。。。

几十年前因参与大项目建设，和挪威的专家在一起工作一段时间，人家的责任心和对工作的态度对我影响很大

水世界蓝天

渝公贰山 发表于 2017-6-22 08:56
没技术，水质波动小的情况下，管理可以弥补一部分，但是好多环保公司不止没技术还没管理

那这个环保公司走不远

虎妞

虎妞 发表于 2017-6-22 08:31
技术的差异可以学可以追可以赶；
责任心的差异无解。。。

举个栗子！

大约半个月前，厂区值白班的门卫回老家了，换了一个新门卫。
厂区内有4家公司，共享一个传达室，所有送来的快件统一由传达室登记暂存，取件人到传达室签字取件。
照理说，督促快递员做登记，然后自己把同一家公司的快递放在一起，是门卫的职责，而且也不是什么技术难题吧！

之前，回老家的那位门卫就做得很好，还有临时换过一阵白班的夜班门卫也做得很好。
那时候，从门口过，都会习惯性地问一句“有没有我们的快递？”每次都能得到准确的回答，有或者没有。
有时候忘记问了，门卫还会主动和我们说“有你们的快递”。
传达室暂存的快递从来不会超过10件（过夜的更少，可能只有3、5件），因为都被及时取走了。

然而，这位新门卫到岗之后，一切都变了。
每次问“有没有我们的快递？”得到的回答都是“你自己看。”起初以为，他是因为刚来不熟悉人员情况。后来发现根本不是。
好几次我从传达室里找出多件快递，但在签字本上却找不到那么多，也就是漏登记现象严重。
我同事和他说过几次，希望他督促快递员登记，然而并没有什么卵用。
另外，传达室暂存的快递明显增多，过夜的估计超过10件，白天要20件以上甚至更多。

虎妞

渝公贰山 发表于 2017-6-22 08:53
所以，坚持才是关键，对吧？这个比喻很贴切啊

根本不是坚持不坚持的问题。
我有俩朋友是长跑爱好者，偶尔会转一些文章，看完发现跑死的那些不少都是因为“坚持”。

虎妞

渝公贰山 发表于 2017-6-22 08:56
没技术，水质波动小的情况下，管理可以弥补一部分，但是好多环保公司不止没技术还没管理

事实上，管理比技术更难

虎妞

水世界蓝天 发表于 2017-6-22 09:20
几十年前因参与大项目建设，和挪威的专家在一起工作一段时间，人家的责任心和对工作的态度对我影响很大

刚参加工作的时候，领导是某大型集团下属设计院出来的，他的责任心、工作态度、工作方法、思维方式、技术能力等等都让我膜拜。
技术能力没学到多少，但其他方面真的对我的影响至深！以至于他移民我离职之后，我去到别的公司之后一直无法适应。

渝公贰山

虎妞 发表于 2017-6-22 10:57
事实上，管理比技术更难

你更擅长的是什么？

渝公贰山

虎妞 发表于 2017-6-22 11:03
刚参加工作的时候，领导是某大型集团下属设计院出来的，他的责任心、工作态度、工作方法、思维方式、技术 ...

我很想有如你们一般的经历

渝公贰山

虎妞 发表于 2017-6-22 10:44
根本不是坚持不坚持的问题。
我有俩朋友是长跑爱好者，偶尔会转一些文章，看完发现跑死的那些不少都是因 ...

跑步也是有技术的，讲真，我现在能跑半马