公司员工间相互恋爱或结婚，如何对待此问题

20121221 · 发表于 2011-2-22 12:31:03

还是利益惹得祸搞开是必然的

panjinpei772 · 发表于 2011-1-21 12:21:41

老周还是领悟到了“爱情价更高”的真谛

104644794 · 发表于 2011-1-5 13:52:22

办公室恋情好像大部分的公司都比较反对，我个人的看法应该是影响平时的工作效率，还有在人事调动和升迁上公司会比较难做说一个例子：一个电子厂的技术负责人应聘了一家跨国公司在中国生产基地的技术负责人，然后成功应聘上了。中间有点波折就是原来的厂不想放人，他老婆和他在一个厂，是个会计。如果要是辞职去跨国公司的话，那么他老婆也会被辞退。因为对跨国公司不太了解，不知道前途如何，这位大哥最后没办法只有跟他老婆弄了个假离婚，后来在那家公司立住脚了后就直接把他老婆给接过去了。我说的意思就是现在的许多都是私人企业，所以老板不愿意员工把心思分开，两个人在一起，如果一个人有走的想法的话那么另外一个人也不能安心的工作，所以才会有这么一个不成文的规定。个人想法

sbnuiau123 · 发表于 2011-1-5 13:53:28

看问题一分为二，既有利的也有弊的，如果是夫妻同在一起上班，夫妻间有什么问题时也可能会带着情绪上班这样就没工作效率了，，分开严格来说是侵犯了个人的权利，干涉了婚姻自由

panjinpei772 · 发表于 2011-1-7 12:35:43

咱不是因为发生在自个身上了才考虑问题，如果说发生在同事或者下属身上了，老板找我们谈话了，我们应该怎么回答。

fengzizt · 发表于 2011-1-11 16:07:20

侧面有空先说说同学啊之类的了解领导想法么再看情况汇报

panjinpei772 · 发表于 2011-1-16 21:35:53

今天我在报纸上看到了标题是“种地与打工”虽然环保行业即将进入黄金时代，但市场并不能给你提供太多关键的岗位；就好像这报纸说的农民工不愿意种地而选择了去城里打工，但他们工作的地点都是那些剥夺他们权利的企业，甚至是危害他们身体健康的单位，然而他们的选择在哪里？我们很多都是“农民”啊

panjinpei772 · 发表于 2011-1-16 08:35:25

球版误会啦

，因为这个事情发生在我们单位还是发生在我身上了！帖子的由来就是这样的所以我就好奇想知道大家所处单位是以什么样的态度对待这样的问题！我BOSS给我那位女同事“上课”了！我老板误会我啦

。但这事也反应了,他并不赞同这事发生在公司！虽然他也是年轻的80后 [ 本帖最后由 panjinpei772 于 2011-1-16 08:37 编辑 ]

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