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管理制度1、岗位责任制 管理一个渗滤液处理站,首先要建立以岗位责任制为中心的各项规章制度。岗位责任制中有明确的岗位责任和具体的岗位要求。 对设施巡视中指定巡视路线、巡视周期和巡视的具体要求。 在安全操作制度中明确本工种的具体安全要求,安全用具,防护用品,急救措施等。 在交接班制度中,明确上下班之间应于交接的内容,在现场交接时应共同巡视,当面交接清楚等。 在设备保养制中,规定每班人员对所管设备进行清洁、保养的要求与具体做法等。 污水处理运行系统职工在执行岗位责任制的同时,还应认真执行相关的制度、法规、标准等,这些都是管理污水处理运行系统所不可缺少的。 2、安全生产制度 在渗滤液处理站的生产过程中,会产生一些不安全、不卫生的因素,如不及时采取防护措施,势必危害劳动者的安全和健康,产生工伤事故或职业病,妨碍生产的正常进行。例如:处理站的电器设备很多,如不注意安全用电就可能出现触电事故;渗滤液中含有各种病菌和寄生虫卵,污水处理工接触污水后,如不注意卫生,就可能引起疾病和寄生虫病。因此,确保安全生产、改善劳动条件是渗滤液处理站正常运转的前提条件。 为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,树立高度安全防范意识,特制定本制度。 (1)严格遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章作业。 (2)严格遵守各项操作规程,在操作设备前必须仔细学习设备操作说明书,意识到设备潜在的安全风险。 (3)员工必须接受“三级安全教育”并且考核合格方能上岗,特殊工种必须经过“特殊工种培训”,并取得相应“资格证”方能上岗。 (4)化学物品的存放应符合有关规定。在醒目处设置安全警示标示。 (5)及时巡查,检查设备的运转情况。遇到异常情况及时处理,不能及时处理的予以记录并报告领导。 (6)正确使用、妥善保管各种防护用品和器具,按规定着装上岗。 (7)工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。 (8)经常检查走道板、护栏等,如有损坏或不牢固情况,立即汇报修理。 (9)生产作业时,注意防滑,遇到池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。 3、安全用电制度 渗滤液处理站经常要操作机械设备,而这些机械几乎都是用电驱动的,因此用电安全知识是员工必须掌握的。 对电气设备要经常进行安全检查,检查包括:电气设备绝缘有无破损,绝缘电阻是否合格,设备裸露带电部分是否有防护,保护接零或接地是否正确、可靠,保护装置是否符合要求,手提式灯和局部照明灯电压是否是安全电压,安全用具和电器灭火器材是否齐全,电气连接部位是否完好等。
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