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[讨论] 污水厂主要关键的一些点面

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楼主
发表于 2011-3-2 22:36:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



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鉴于城镇污水处理厂管理性质类同,故可以以一点穿线,以线展片,全面发展城镇污水处理厂管理,提高管理质量,确保污水厂正常运行达标排放,以最优化成本,最小量投资完成污水处理设施的运行管理。以确保换蓝天碧水,实现十二五节能减排的主要工作任务目标。以此为契机,大力开展污水厂经营管理解剖。 你作为一名主要运行的螺丝钉,作为污水厂管理层一把手,认为庖丁解污水厂可解成至如何细化,如何串联起来形成行之有效的每日一查,每周一检等落实措施,以提高广大员工的积极性,责任感。

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铂金水师

沙发
发表于 2012-3-30 15:16:00 | 只看该作者
原帖由 pzluan 于 2011-12-20 12:51 发表 看来我的同行还挺多。 人员上,污水站的工作相对于其实工厂,特别是一些无尘,设备先进的工厂比,要出泥要加药,有苦,脏,累的特点,需员工有冲劲,不拘小节。另一方面,设备管理,工艺控制,需要员工有严谨,细致 ...
说的不错,很有同感。干什么都要用心啊

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YIPAOERHONG + 1 很给力!

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板凳
发表于 2011-4-7 11:49:11 | 只看该作者
运营资质的前提是有多少个人具备运营资质的证书!不然评更是空话了

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白银水师

地板
发表于 2011-12-20 12:51:04 | 只看该作者
看来我的同行还挺多。 人员上,污水站的工作相对于其实工厂,特别是一些无尘,设备先进的工厂比,要出泥要加药,有苦,脏,累的特点,需员工有冲劲,不拘小节。另一方面,设备管理,工艺控制,需要员工有严谨,细致,持续。两者可以说是相互矛盾的。要朝哪个方向管理,怎样把握好度,我个人认为是个难点。我个人总结,情在口,理在心,法在肚子里。要考核,不要过度的考核,每个月组织次检修,大家喝次酒,申请点特殊岗位补贴,把自己也算进去。呵呵 。 设备上,我之前碰到一个问题,就是污水站全是年经人,技术水平都是半瓶子醋,我为此纠结了一段时间。后来发现这不是个大问题。设备坏了,不管在不在保修期,厂家都是好老师,别在乎那点话费,打电话问,拍相片发过去,人家说怎么弄你就怎么弄,一点一点就强了。其实设备上的管理是你能不能找到这么一个人,有耐心,三天做一次点检都能做到位,带动倒班人员维保率能到100%,有什么处理不了的不丢下不管,及时给你汇报,当然你也得照顾好他的积极性,给他支持。 物化工艺我做的多些,制定标准,严格执行吧,生化工艺我没什么经验,主要我们这有其它问题,正规不起来。 其它的,别老是理论培训应付事,来点实践的,比如搞个塑料焊比赛什么的,卖点角铁换点奖金,班组之内比比,大家水平提高,还加深感情。效果特别好。节能降耗上真真假假,必要的做做,告诉领导你挺积极的。对环保局,你帮他,他帮你的过程,你这出乱子他也监管不利,有事提前问他,他说怎么做就怎么做,别到最后混到他不罚你他就担责的份上。说句到位的话,达不达标谁说了算?不是看水质,是看环保局啊。 暂时的想了这点,我听过有的运营高手,早上上班看三个数据,水量,水质,成本,之后解决差异,下班。呵呵,未达其境界啊。

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白银水师

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发表于 2011-12-20 12:54:20 | 只看该作者



大家聊聊运营怎么捞外快?

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王者水师

奋斗、小青年

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发表于 2012-11-13 23:31:56 | 只看该作者
又是一位从现场走出来的达人哈!栏杆!
你治理,或者不治理。污水就在那里!不离不弃!

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铂金水师

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发表于 2011-3-16 17:25:51 | 只看该作者
栏杆版主发言太猛了,瞬间发力,缓着点,慢慢来,一个一个要点来?这个帖子的主要目的是什么?是为了引起思考还是为了做到更好? 如果是前者,等栏杆版主发力完毕,看客们再入场。 是后者的话,版主先存word文档,慢慢发?

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铂金水师

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发表于 2011-3-16 17:39:34 | 只看该作者
每个月,针对现场人员在应急状态下的应急措施予以汇总。 曾经做过几个月的“事例回顾”。从事件回顾到当班处理情况及最后的结果三方面入手,分析是否应对正确、事件发生后会造成的后果、正确应对的步骤及如果应对不到位会产生的后果,来加强对应急事件的学习及提升应变力。 回顾的主题不仅仅包括外力因素,也包括误操作。 这些能力不可能一撮儿就,但班长如何发挥应有的能动性和主动学习能力,就是管理者要思考的了。 [ 本帖最后由 ouran77 于 2011-3-16 17:46 编辑 ]

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超级版主

学无止境

优秀主题第二名2016优秀版主2016知识特工2016原创达人2012年度优秀水友勋章2012年度优秀主题帖勋章一响百应勋章雷锋勋章无所不知勋章2011年度十大风云人物勋章季度优秀版主勋章2013年“十大风云人物”勋章2015守护天使2015版主管理勋章

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发表于 2011-3-15 18:39:47 | 只看该作者
原帖由 ouran77 于 2011-3-12 19:05 发表 这个真是一头乱麻,一直以来总没有精力顾及到这块,最近更是步入长达三年的调整期,对污水厂管理就更不会再思索了。 先讨论下污水厂需要哪些必须的人员组成结构? 污水厂不需要任何文职的人,所谓的成本管理、后 ...
正职最好是有一定技术水平的 不要纯管理,像栏杆这种比较好 不然遇上不懂技术的,有些时候像秀才遇上兵,各种无语
欢迎加入球球的污水大讲堂 ~~  微信:18615122100~~http://bbs.chinacitywater.org/thread-3182186.html

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丛林狼

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发表于 2011-3-17 21:46:26 | 只看该作者

深有体会




设备运行管理论: 我按照日 周 月 年 分 每天都该看那些设备,粗细格栅怎么样预处理的设备还正常么,罗茨风机的声音正常么,看看各在用的设备的运行正常么 那些设备每周检查一次,看看螺丝了松动了没有,搅拌器的螺栓是不是松动了好紧紧了,轴流泵怎么样了导链是不是栓的牢固有没有松动,设备尤其是脱水机和鼓风机的运行声音对不对,应不应该补点油。所有的仪表是不是好清理了,清理清理,洗洗眼睛 看的更清楚。 每个月检查设备的轴承处是不是好加黄油了,润滑油还有么,要不要补充 换点,每个月启动待机的设备2h烘烘电缆了,看看地面以下的闸门有没有水,赶快抽了吧,别泡了。 安全警示牌子还安好么,,赶快补齐了吧。 每季度检查一下减速机的润滑油是不是漏了,是不是进水了,一些设备保护类的机构好用么,过扭矩还能起作用么,设备上的电器滑环有没有线松动,有没有磨损 会不会打火,低压开关柜子是不是好试试保护了,是不是应该换鼓风机了,鼓风机是不是换了油,到不到换机时间,待机设备是不是能够正常启动。 每年检查:所有大小闸门堰门的丝杠大黄油抹点润润,在水平以下的闸门们还安好么,电动闸门的机构能不能全开全关,能不能到位,看看所有的 设备启动是不是正常,工作一年了,泵的定子转子有没有问题提上了看看,搅拌器的电缆夹扣有没有开提上来看看。应该预先更换的零件先换了吧,例如电缆夹扣,等小部件,预防性保护工作赶快做了吧,防止出现故障是最好的运行方式。 [ 本帖最后由 qdwbj1983 于 2011-3-17 21:53 编辑 ]

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小小水师

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发表于 2011-11-9 13:17:29 | 只看该作者
有关污水处理运营管理及污水厂运营工艺技术相关书籍,大家介绍几本和实际关联紧密的

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铂金水师

12
发表于 2011-3-16 17:32:56 | 只看该作者
作为一个现场管理者,每天早上到现场查看是必须更是必要的。 现在都有自控,但对工艺过程控制参数和在线仪数据(包括进出水),或许有纸板的原始记录更适合,而不仅仅是“电脑里都有”。 具体谁来做这个填写?当班人员记录(没小时一次或根据检测周期来),工艺人员收集并分析,对有疑惑的数据要现场核查并排除,数据是为了反馈调整控制结果,不是为了记录而记录。最后工艺人员拿着这些所有数字,跟工艺主管汇报,有远见的人该把自己的分析、疑惑及建议一起送上。 [ 本帖最后由 ouran77 于 2011-3-16 17:42 编辑 ]

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铂金水师

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发表于 2011-3-16 17:51:51 | 只看该作者
一起的事情都由人来操作,一直出现于生产现场的运行人员,更应该是能发现异常现象的第一人。 不会应对之道可以教,但发现不了异常,那就是人的问题了。 管理的点再细,也要可实施且能实施,纸上谈兵肯定是没人喜欢的。 那如何才能发挥所有人的主观能动性?靠自觉?自认很少有俺这样配合度高的人了,因为无欲无求,只为了追求职业的幸福感。 制定怎样的考核机制?如何进行考核?如何挂钩考核?

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铂金水师

丛林狼

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发表于 2011-3-17 21:52:53 | 只看该作者

回复 27# 的帖子

栏杆大哥说的就是核心问题啊。。

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超脱水师

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发表于 2011-3-16 14:48:22 | 只看该作者
以上主要针对工艺日常分析所述,不要说一个人在污水厂里管工艺,不知道该管什么,每天把上述的东西做一遍,做好存档对比,最好辅以照片,说明。化验室的数据每天都要拿上来,你可以全部整合到一起看看,究竟有多少东西之间联系的起来。不要说没有,看多了想多了 就会有一些启发。 上述熟悉之后,必须要学习好污水处理异常应对,老环保有过一句话,这里不重复,必须要记住而且充分展开,展开之后针对污水厂产生问题一一分析,一种情况,完全可能有几种分析,比如简单一个二沉池翻泥,有人说反硝化了,是DO太低,有人说DO太高活性太强翻泥,有人说是泥多了,泥位高翻泥,有人说泥少了,负荷高翻泥。有人说进水少,停留时间长了翻泥,有人说水量多,冲击翻泥。还有人说二沉池他奶奶的是设计师没有设计好翻泥,或者土建施工的家伙偷懒没做好水平,安装工人没做好设备调试,甚至于刮泥机行走速度太快。扰动翻泥。 怎么办呢?同一种现象 有那么多结论?不是结论,好多都是马赛克,你要透过马赛克直达现场。 因为你是现场,你权威。砖家,不在你这个现场,乱弹琴,埋! 或许他见识广,但是各况太不一致啦! 这个就是解决问题的能力,他们说三个月就入行了,出校门设计、完成了几个项目了。这些没有上年份的工作能“入”?

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白银水师

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发表于 2012-2-17 00:24:23 | 只看该作者
对于小型污水处理站的运营管理,首先现场操作人员配置,选择的时候最好是年龄在35岁以上的夫妻搭档的。一方面人员比较稳定。另一方面节约人力成本。再就是专业维修人员的配置,如果离单位比较远的情况下可以委托给污水站附近的维修铺,如果近的话可以考虑从公司工程安装人员调用。

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铂金水师

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发表于 2012-12-25 13:47:16 | 只看该作者
神贴啊 个人认为污水处理厂的正职副职必须要有责任心 管理能力一流 对体系有一定的理解能力 熟悉污水厂的工艺流程;污水厂必须要有一个体系员(安全、现场卫生等);有一名懂得污水厂工艺的工艺员;几名化验人员;还有一个统计;还有一个设备员;办公室内至少5人

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王者水师

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发表于 2011-3-4 15:58:57 | 只看该作者
有些污水站是托管运行的,这样只要托管单位和环保局搞好关系就一切OK了。但是除了托管,如果自己运行,还真有很多注意的地方 [ 本帖最后由 mxcazw09 于 2011-3-4 16:06 编辑 ]

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超脱水师

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发表于 2012-3-29 18:29:14 | 只看该作者
原帖由 water145349 于 2012-3-19 15:42 发表 楼上说的都是也污水处理厂的方面,那有没有关于生产企业内部的管理方面的想法,我觉得在企业中管理污水站比专门的处理厂难度大多了,污水厂主要目标为了处理达标,当然还有经济价值,但企业就完全不一样,只为盈利, ...
企业的管理和污水厂还是相差很大的 特别是国内的一些老板 宁可晚上一顿饭吃掉几千 也不愿意几百买个泵

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铂金水师

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发表于 2011-3-18 10:10:41 | 只看该作者
参与施工进度,做到生产及时配合及了解管线结构等。 施工一般分:土建、水电安装,外加设备安装和调试。 深入工地的目的: 1、了解施工与生产的配合度? 2、了解施工现场管理及进度? 施工的进度有进度计划表,如果没按时完成,要么是进度表安排不合理,要么是协调工作没做好,影响了总体进度。 土建与水电应该是交叉工作的。 及时了解进度情况,能提前做好生产配合的准备工作。所以,参与是必须的。 现在了解了管线等走向,为将来节省时间。 若生产配合有困难,也能早点提出,共同探讨解决问题的方法。 施工质量应该有专门负责的,比如说:监理、甲方代表。 施工进度的安排,也是统筹的,为了台班、人工的最高利用,基本都是几个作业区的量一起进场吧。
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